联系人:孙老师
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学费:元
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类别:企业管理类培训
详细介绍 一、企业文化建设:1、认识企业文化:企业文化的基本认识、概念、内在含义;目前存在的企业文化的各种理解误区;企业文化的真正含义;企业文化在企业中的地位与作用。2、企业如何建设企业文化(企业文化的起飞):企业文化建设的核心内容;如何建立核心价值观;如何提炼优秀文化 ;案例分析3、如何推进实施企业文化:企业文化运行的硬环境基础管理平台建设;企业文化建设的软环境保障;组织气氛塑造。4、
企业文化建设是一个长期的过程:如何避免公司口号(或运动)来的快,去的快;如何让企业文化与企业生产管理与经营实际结合;如何将企业文化与企业人力资源工作相结合;如何通过文化管理提升企业整体管理水平;如何让员工认同并切实秉持价值观。
二、团队建设:1、团队的价值—为什么需要团队?组建团队的基础---- 团队角色;2、团队成功的关键-团队不同发展阶段的领导方式;3、成立期的工作重点:目标导航!;4、个人决策 V.S. 团队决策;5、遇与危机-团队冲突及处理;6、培养协作的团队精神,提升团队凝聚力;7、迈向高绩效团队。
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